くるみん認定

写真：令和5年12月26日（火）新潟労働局にて。（右　新潟労働局長様・左　株式会社イエスト会長：菅井剛士）

子育てサポート企業を厚生労働大臣が認定する制度の、「くるみん認定」に表彰されました。

　当社では、子育て世代の仕事と家庭の両立のために、年次有給休暇の取得と所定労働時間の削減に取り組んでおります。男性従業員が育児休業制度を利用しやすい環境を整備するため、認定に向けて取り組んでまいりました。従業員が仕事と育児を両立できるよう、仕事の効率化を同時に進め、働きやすい会社を目指しております。